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人才招聘
需求岗位：项目经理招聘人数： 3~5名
岗位职责：
1.负责面向核防护领域客户的产品解决方案输出，包括用户分析、需求分析、产品策划、解决方案编制、产品方案宣讲、售前技术支持等职责；
2.负责编写项目竞标文件，持续跟进确保竞标内容、性能等指标符合招采要求；
3.负责项目执行的全生命周期管理；
4.根据核电、医用、特殊防护等客户群体的需求，提出产品研发理念或参与提高已有的产品概念，掌控产品研发计划及产品研发的各种细节；
5.定期完成市场调查、竞品分析，跟踪行业技术发展方向，帮助公司创新方向上形成业务及解决方案及落地能力。
岗位要求：
1.化学、材料类相关专业本科及以上学历，产业产品经历3年以上，核防护领域经验优先考虑；
2.熟悉招投标项目流程和工作特点，具有独立编写标书的经验；
3.具有较强的逻辑思维和沟通表达能力，能够将复杂问题讲行梳理与分析并进行有效传达；
4.具有强大的执行力和独立解决问题的能力；
5.擅长分析用户需求，调优用户体验，对用户需求敏感度高
需求岗位：项目专员招聘人数： 3~5名
岗位职责：
1、根据公司战略布局及业务发展需要完成产品规划，包括竞品分析、用户调研、需求分析和产品方案等；
2、以市场需求为导向，策划和设计产品功能和特性，产品细化、需求输入、项目立项并推动实施；
3、收集、整理国家、省、市、区各级政府出台的相关行业政策，熟悉并掌握各级产业扶持政策重点支持领域、支持方式、申报流程等
4、组织公司各类平台、科技项目的申报及全过程管理；
5、部门项目文件编制、商务材料及业务支撑
岗位要求：
1.化学、材料类相关专业本科及以上学历，产业产品经历3年以上，核防护领域经验优先考虑；
2.熟悉招投标项目流程和工作特点，具有独立编写标书的经验；
3.具有较强的逻辑思维和沟通表达能力，能够将复杂问题讲行梳理与分析并进行有效传达；
4.具有强大的执行力和独立解决问题的能力；
5.擅长分析用户需求，调优用户体验，对用户需求敏感度高
需求岗位： 实验室研发员/研发助理需求人数： 1~3名
一、岗位要求：
1. 具有良好的沟通能力；有吃苦耐劳、乐于奉献、团队协作的工作精神；
2. 具有创新意识和创新精神，较强的执行力和良好的自学能力；
3. 具有扎实的专业理论知识，较强的动手能力及归纳、分析和解决问题的能力；
4. 本科及以上学历，化工工艺、有机化学、应用化学、高分子材料、复合材料和材料工程等相关专业毕业；
5. 35周岁以下，有1~3年实验室研发工作经验者优先。
二、岗位职责：
1. 根据研发计划和方案，负责开展新产品的研发实验和测试；
2. 参与现有产品工艺流程的优化和生产效率的提升；
3. 参与研发成果的产业化（包括小试及扩大生产），实施并解决生产过程中出现的技术、工艺问题；
4. 负责实验室仪器设备的日常维护和保养；
5. 负责实验工作场所的6S维护。
需求岗位： 质量工程师/品控专员需求人数： 1~3名
一、基本要求：
1. 具有良好的思想品德和职业道德，诚实守信、责任心强，恪守商业秘密；
2. 作风正派，工作严谨，富有朝气；纪律观念、规矩意识浓，执行力强，善于交流与沟通；有吃苦耐劳、乐于奉献、团队协作的工作精神；
3. 有较强的分析、解决问题的能力、良好的自学能力；
4. 35周岁以下，本科及以上学历，材料物理、化学分析等理工类相关专业毕业；
5. 有2~5年分析测试工作经验者优先；有专业相关职业证书/资质认证者优先录用；实践经验丰富，其他条件特别优秀者可适当放宽“基本要求4”。
二、岗位要求/岗位职责：
1．严格按照公司作业指导书和检验标准对生产过程（包括原材料、中间品、成品）进行质量检验，确保检验结果的有效性、真实性和准确性；
2. 做好良品与不良品的区分与标识，及时、准确的填写检验报表； 发现品质异常时，及时上报相关人员共同处理，并对问题的处理、改善情况进行跟踪验证和汇报；
3. 负责过程管控中各类质量数据的收集、统计、分析，配合生产岗、技术岗持续改进过程管控和产品质量；
4．对使用的设备设施、工具仪器等进行合理的使用、管理、保养与维护；
5. 保持良好的工作状态，并按时、按质、按量完成工作任务；积极参与专业知识、技能的学习与提升。
6．严格遵守公司各项管理制度，服从公司领导的工作安排。